La mesure Impuls de la Fondation Mode d’emploi accompagne des personnes issues de la migration, possédant des qualifications supérieures acquises dans leur pays d’origine, dans la construction d’un projet de réinsertion professionnelle réaliste et durable en Suisse. Elle vise à valoriser les compétences acquises à l’étranger en facilitant l’accès à l’emploi ou à la formation, tout en tenant compte des exigences du marché du travail.
Récemment, une séance de partage a été organisée avec les participants de la mesure. À cette occasion, un ancien bénéficiaire est venu témoigner de son parcours.
Ingénieur en génie mécanique de formation dans son pays d’origine, la Turquie, il a dû faire face à une réalité difficile : en Suisse, être titulaire d’un diplôme universitaire obtenu dans un pays tiers ne garantit pas une insertion professionnelle aisée. Le marché du travail est particulièrement exigeant, avec une forte concurrence de profils qualifiés issus de l’espace européen.
Comme beaucoup de personnes que nous accompagnons – originaires notamment de Turquie, d’Afghanistan, d’Iran ou d’Ukraine – il a d’abord dû composer avec un parcours migratoire parfois éprouvant, marqué par des contextes de pressions politiques et de guerre. A son arrivée en Suisse, il a également été confronté à une reconnaissance limitée, par le marché de l’emploi, de ses diplômes et de ses expériences professionnelles, et à des exigences linguistiques élevées, notamment en français et en anglais, freinant ainsi son accès à des postes correspondant à ses qualifications initiales.
C’est en acceptant de revoir progressivement ses attentes et en construisant son projet étape par étape que notre participant a pu avancer. Souhaitant rapidement accéder à l’emploi sans passer par la case formation, et après plusieurs réorientations, il a finalement trouvé sa voie dans un quatrième projet professionnel en tant qu’aide-menuisier, métier qu’il n’avait pas exercé en tant que tel, mais qu’il avait découvert dans sa sphère familiale. Ses compétences dans le domaine de la menuiserie ont pu être valorisées grâce à la réalisation d’un portfolio, permettant ainsi de convaincre une entreprise de lui donner sa chance pour un stage de 2 mois dans un premier temps. Le bénéficiaire a alors pu démontrer ses aptitudes et développer ses connaissances en français, ce qui a finalement amené l’entreprise à l’engager.
Aujourd’hui, il occupe un emploi fixe à 100% et se dit pleinement satisfait de sa situation. Il garde à l’esprit que ce premier emploi en Suisse constitue une première étape dans son insertion professionnelle et que des évolutions seront ensuite possibles (promotion interne, article 32).
Son témoignage a permis d’illustrer auprès des participants à cette séance l’importance de faire preuve d’ouverture, d’adaptabilité et de persévérance dans leur parcours d’insertion et d’intégration en Suisse.
Cette séance avait précisément pour objectif de rappeler que le chemin vers l’emploi peut prendre différentes formes et que chaque étape constitue une avancée vers un projet professionnel plus stable et aligné avec les aspirations de chacun. Pour notre bénéficiaire, l’essentiel est désormais là : une stabilité retrouvée et des perspectives d’évolution pour l’avenir.
Nous le félicitons pour son parcours et lui souhaitons plein succès pour la suite !
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